按照校（院）党委巡察工作要求，2023年11月28日至2023年12月31日，校（院）党委第一巡察组对我院进行了巡察，并于2024年4月1日反馈了巡察意见，现将巡察整改情况予以公布。

一是整改责任落实情况。为切实做好校（院）第一巡察组巡察反馈意见的整改工作，我院党委成立巡察反馈意见整改工作领导小组，负责统筹抓好巡察反馈意见的整改落实工作。坚持把政治建设摆在首位。学院落实党委会议议事规则、党政联席会议议事规则及书记、院长定期沟通机制，做到重大问题政治把关前置。按规定召开领导班子巡察整改民主生活会情况；强化对整改工作的组织领导，建立健全巡察整改工作机制，定期听取巡察整改情况；党委书记严格履行第一责任人责任，督促提醒领导班子其他成员落实整改责任，结合工作实际加强对干部的日常教育管理监督情况。       

二是整改任务落实情况。

（一）贯彻落实党中央决策以及省委、校（院）党委工作部署要求不够到位，在学懂弄通做实党的最新理论上有差距

1.学院党委新理论新思想学用结合不够紧密的问题。

整改情况及主要成效：一是制定学习计划。不断强化对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神学习的行动自觉，强化思想理论武装，进一步提升思想政治理论水平和工作能力，带头树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持做到“两个维护”。党委理论学习中心组每年集中学习12次以上。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，推动师生理论更加清醒、信仰更加坚定、行动更加坚决。制定主题教育学习计划，从指导思想、学习打算与要求、学习内容与方式等方面作了详细的规划。提高政治理论学习主动性，加强对涉及医疗卫生教育领域中的新政策、新论述方面的学习。

二是密切理论学习与学院工作实际的联系，既要加强集中学习又要积极开展交流研讨，将学习成果转化为学院发展动力，制定的促进学院发展的具体措施。

三是严格贯彻落实党委会"第一议题"制度，不单单是将"第一议题"的内容学习学习、讨论一下，切实做好第一议题与学院工作的紧密结合。

四是结合教科研工作，把党的创新理论及时应用于指导学院人才培养、教学科研、管理服务等具体工作实践中，提高理论结合实践的的能力，进一步创新思路、创新举措。

2.学院党委核心作用发挥不够充分，"三全育人"工作体系建设不够健全的问题。

整改情况及主要成效：一强化领导班子在把方向、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，严格按照校（院）要求和学院“十四五”规划及《学院年度目标任务》，扎实抓好发展规划的落实，安排好学院项目及措施，筹划好学院资金的使用，充分运用评价评奖的结果，进一步优化人员结构，开拓工作思路，全项目全过程严把政治关。

二是学院进一步营造"三全育人"氛浓厚围，在完善学业导师、领航员、辅导员在学生思想政治教育中机制措施，积极面对新时期学生多样化需求、针对性提供个性化指导。

三是学院积极拓宽毕业生就业渠道，要求学院职工全员参与访企拓岗，除了进一步做好考研指导工作，积极引导学生参与西部计划、“三支一扶”和参军，切实提高困难家庭毕业生就业质量。

四是加强学院教职工的思想教育，积极开展形式多样内容切实的活动，引导教职工积极发挥在专业建设中的作用，加强教职工的专业归属感和责任感。

3、学院党委落实意识形态责任制存在薄弱环节问题

整改情况及主要成效：一是加强组织领导，压实责任。学院党委认真落实意识形态工作责任制，压实意识形态工作的政治责任、领导责任，专门成立了学院意识形态领导小组，将意识形态工作纳入重要议事日程、纳入领导班子领导干部目标管理，形成了党委统一领导、党政齐抓共管的意识形态工作格局。

二是筑牢意识形态阵地，牢牢把握意识形态工作领导权。

（1）守好课堂阵地、讲坛阵地、宣传阵地。在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动、哲学社会科学研究成果等重大问题上建立严格的审查制度，把好政治关。

（2）加强民族宗教工作。开展马克思主义无神论及党的民族宗教政策和法规宣传教育，防范和抵御宗教邪教渗透专项行动，筑牢抵御和防范宗教向校园渗透的思想防线，建立起师生宗教信仰定期排查机制。

（3）加强各类社团管理。建立健全社团管理制度，坚持社团成立审批和年检制度，为学生社团配备得力的指导教师，每个社团对应二到三名专业的指导教师，加强学生社团开展活动的管理。

（4）加强网络意识形态管理。学院党委书记亲自抓网络意识形态安全，健全网站信息内容更新保障机制，加强网上正面思想舆论工作，加强网络文化建设，建立学院思想文化阵地管理制度，对学院网站、公众号信息发布实行严格审核把关，没有不良错误信息发布。建立健全网络舆情监测预警与处置机制，充分发挥网评员作用。

（二）贯彻落实全面从严治党不够有力，党风廉政建设不够深入

1、主体责任落实不够到位，与真抓严管的标准要求存在差距问题

整改情况及主要成效：一是牢固树立主体责任的意识, 落实主体责任的要求,做落实党建主体责任的明白人和守护者，认真学习文件精神和规章制度，扎实落实，做到学以致用。

二是认真执行党委会会议制度和党政联席会议会议制度，严肃党内政治生活，杜绝业务和党务会议混同；严格按照民主生活会程序，做的内容不缺项环节不遗漏，将民主生活会开出质量、开出成效，有力促进工作。

2、党风廉政建设主动意识不强，廉政风险防范不够严密问题

整改情况及主要成效：一是强化学习教育，提高管党治党意识。制定学院党委理论中心组学习计划，学习习近平总书记系列讲话、《党章》《新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党问责条例》等，学院领导班子管党治党的责任意识和担当意识进一步增强。

二是进一步认真开展专题研究党风廉政建设，健全党风廉政建设制度，认真分析研判学院廉政情况，强化廉政责任意识，尤其高度重视、严格把控重点领域、关键环节的廉政风险管控。

三是提高对廉政教育和廉洁文化开展的重视，丰富党风廉政教育活动形式,加强廉政建设的针对性和创新性，全面抓牢抓严教职工廉政教育工作，补齐监督落实方面的短板。

3、贯彻落实中央八项规定不够到位，整治形式主义、官僚主义还不够彻底问题

整改情况及主要成效：一是将班子成员深入基层、深入群众制度化，定期认真开展调查研究，尤其对新发展格局下学院学科专业调整布局等问题，深入一线开展深入细致的调查研究，全面摸清具体情况，全面透彻了解教学和人才发展等领域存在的短板弱项，采取切实可行的措施。

二是及时解决和处理师生反映的一些诉求，做到件件有处理意见、件件有反馈和和回应，畅通师生信息交流渠道。

（三）贯彻落实新时代党的组织路线不够到位，班子成员履职尽责能力需进一步加强

1、学院党政班子的改革创新意识不强，战斗力、执行力不足的问题

整改情况及主要成效：一是做好学院事业发展统筹谋划；二是提高党委会、党政联席会议对事关学院中长期发展等重大问题研讨质量；三是找准并高度重视学院自身短板和瓶颈问题，制定切实可行的有效措施，尤其是在学科发展、专业调整、人才规划等方面探索出落地见效的举措、提高工作成效；四是提高风险意识，加强党委领导班子对实验室等关键风险点的监督、检查。

2、党支部战斗堡垒作用发挥不够充分，党委对党支部指导督促检查不够到位的问题

整改情况及主要成效：一是提高党委领导班子对加强党的建设工作的认识，杜绝党委会研究部署党建工作事项偏少的问题发生，加强推进支部标准化、规范化建设的制度建设和有力措施；二是加强党建引领作用，加强"领航工程"开展过程中领航员的主动意识，积极发挥党员的先锋模范带头作用；三是加强党委对基层党支部指导督促，规范党支部政治生活，严格执行组织生活，认真开展"三会一课"，丰富党建活动形式，提高党建活动吸引力，提高学习质量；四是扩大谈心谈话的覆盖面，严肃组织生活会中开展批评与自我批评，加强党支部书记的培养。

3、选人用人工作程序不够规范，材料归档不够及时，年轻干部储备不足的问题

整改情况及主要成效：一是规范干部调整程序，做到干部调整不缺项、高质量；二是认真执行档案管理规定，及时将档案材料归档；三是积极引导培育优秀青年教职工、储备干部后备力量；三是调整好现有干部，筹划安排好人员结构，杜绝工作不能及时落实情况发生。

（四）党委对主题教育检视问题、党史学习教育查摆问题在整改落实上仍未清仓见底，存在重视不够现象

1、对相关检视问题存在整改落实不及时，巩固整改成果长效机制不健全或机制不长效，存在责任落实抓得不紧现象，整改成效不够显著的问题。

整改情况及主要成效：一是做到立行立改，即知即改。增强问题责任感和紧迫感，问题整改不拖延，深刻剖析问题，及时制定整改方案，立即执行，防止整改“拖延症”，用实实在在的整改成效说话。

二是加强整改督促检查。学院党委高度重视整改工作，对“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题、党史学习教育组织生活会查摆问题进行督促指导，定期开展整改工作推进会，对已完成整改工作评估，整改不到位的及时重新整改。

三是“回头看”工作不能松懈。问题整改不能是一次性工作，不定期进行“回头看”工作，对已经完成整改的问题进行抽查，看是否存在“死灰复燃”现象，建立长效机制，做到举一反三，真正补齐短板，将整改效果最大化。

合计反馈10个具体问题，已完成整改。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：8668971；通信地址：长城路619号，邮政编码：271016；电子邮箱：sky@sdfmu.edu.cn。