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生命科学学院2026年生源质量提升计划“50天攻坚行动”实施方案
日期: 2026年05月18日   来源:    浏览量:

为进一步提升学院本科生生源质量,吸引更多优质学子报考,助力学校高水平医科大学建设,学院决定在2026年高考志愿填报前的关键时期,集中开展“50天攻坚行动”。为确保行动高效、有序、有力推进,特制定本实施方案。

一、实施目标

通过为期50天的集中攻坚,实现以下目标:

1. 显著提升学院及专业知名度与美誉度:全方位、多维度展示学院办学实力、学科优势、师资力量、科研平台、人才培养成果及就业前景。

2. 精准触达优质生源群体:重点面向省内外重点高中及其优秀学子、家长,传递学院核心价值与专业魅力。

3. 有效提高招生宣传转化率:引导更多优质生源第一志愿报考我院,力争2026年学院各专业录取分数线及生源位次较往年有明显提升。

4. 构建长效化、立体化招生宣传体系:积累一批高质量、可持续使用的宣传素材,锻炼一支专业、稳定的招生宣传队伍。

二、成立招生工作专项领导小组

成立生命科学学院2026年生源质量提升“50天攻坚行动”专项工作小组,负责整体统筹、协调、督导与落实。

组长:杨明、郝岗平

副组长:徐希柱、齐艳波、高明

组员:李艳玲、高丽君、洒荣波、高蕾、刘兆玺、段赵洋、苗芳、殷晓蕾、王淑敏、孟超、张俊丽

三、实施方案与具体措施

行动时间:2026年5月中旬至6月下旬(高考志愿填报集中期)

(一)筑牢宣传阵地:学院及专业介绍推文(第1-10天)

1. 内容策划

(1)学院总览篇:突出学院历史传承、学科地位、师资队伍(国家级、省级)、科研平台(重点实验室、工程中心)、国际合作与交流、升学就业前景。

(2)专业解码篇:为招生专业(生物制药)和参与专业分流专业(生物信息学)独立制作推文。内容包括:专业内涵与特色、核心课程、师资团队、实践教学(实验室、野外实习、创新项目)、毕业去向(深造院校、知名就业单位)、杰出校友寄语。

2. 形式与发布

图文并茂,融入高清图片、校园/实验室短视频片段。通过学院官网、官方微信公众号等平台发布,并动员全体师生、校友转发。

(二)树立榜样力量:推免生风采专题推文(第5-20天)

1. 内容策划

2026届4位推免学生(保研至北京协和医院、华中农业大学、南京师范大学、大连理工大学),以“我的生科之路”、“保研秘籍”等为主题,撰写个人成长故事。其中,把学生的基本信息描述清楚,重点加上学生的毕业高中信息,以此拉近与考生家长的距离。

2. 呈现形式

采用“人物专访+经验分享+生活/科研照片+短视频寄语”等形式,每周发布1-2期。重点宣传推免生的学习方法、科研经历、综合素质提升以及感恩母校之情,以朋辈视角增强对高中生的感染力与说服力。

(三)深化情感链接:学院专家、校友、优秀学生进重点高中宣讲(第15-45天)

1. 组建宣讲团

遴选专业素养高、表达能力强、富有亲和力的教授/青年学者、杰出校友、优秀在校生(如推免生、国奖获得者、科创竞赛获奖者)。

2. 对接目标中学

与省内对接地市威海市重点高中,同时梳理学院生源贡献突出的省内重点高中,主动联系或通过校友、教师资源对接,组织宣讲团“进高中”或“回母校”。

3. 宣讲内容

科普讲座(生命科学前沿如基因编辑、生物药物合成、合成生物学)、大学生活分享、专业选择与职业规划建议、招生政策解读。

(四)创新宣传载体:短视频、动漫及文创产品开发(第1-35天)

以“专业”、“社团协会”为基本单位,系列化制定各类短视频节目制作及发布计划: 

(五)组织专家参加6.19校(院)第三届大学节(第40-50天重点准备)

专家遴选:安排专业经验丰富、能够指导大学生专业发展规划的专家(如资深教授、系主任、教学名师)2-3人现场参与。

前期准备:提前熟悉大学节流程,准备个人咨询材料(学院宣传册、专业介绍单页、历年分数线、就业质量报告等)。

现场互动:为考生及家长提供“一对一”专业发展规划咨询,解答关于专业选择、未来深造、就业前景、志愿填报策略等深层次问题,展现学院人文关怀与专业深度。

(六)一线精准对接:参加省内外高考咨询会(第40-50天)

1. 会前准备

(1)线路规划:根据招生省份和生源情况,选派若干支由院领导、系主任、骨干教师、辅导员组成的宣传小组,分赴学院对接的省内威海市和海南省的重点高中咨询会现场。

(2)物资准备:携带充足的宣传材料(学院画册、专业折页、文创产品)、易拉宝、笔记本电脑(循环播放短视频)等。

2. 现场执行

热情、耐心、专业地解答考生及家长关于录取分数线、转专业政策、奖助学金体系、校园生活、就业前景等各类问题。

主动收集有意向的优质生源信息,建立联系(如加入学院招生咨询QQ群)。

突出学院亮点(如高保研率、学科优势、优质就业),消除考生顾虑。

3. 线上同步

利用学院招生咨询群,实时发布咨询会动态,对无法到场的考生和家长进行线上答疑。

四、工作要求与保障

1. 提高站位,压实责任:全体工作小组成员要充分认识生源质量对学院发展的极端重要性,各司其职,严格按照时间节点推进各项任务。

2. 内容把关,确保质量:所有宣传内容(文字、图片、视频)需经学院党委书记或分管副院长审核,确保信息准确、导向正确、形象正面。

3. 经费保障,专款专用:学院设立专项经费,用于宣传资料印制、短视频/动漫制作、文创产品开发、差旅费、专家劳务等支出。

4. 协同联动,形成合力:加强校院联动(争取学校招办支持)、家校联动、师生校友联动,整合资源,形成全员参与招生宣传的良好氛围。

5. 过程督导,及时反馈:每周召开工作例会(线上或线下),通报各项任务进展情况,协调解决问题。行动结束后进行全面总结评估,提炼经验做法。

五、预期成果与总结

“50天攻坚行动”结束后,形成以下成果:

1. 一套完整的宣传资料库:包括高质量推文、专题、短视频等。

2. 一份详细的咨询会记录及优质生源信息库。

3. 一份招生宣传工作总结报告:分析成效与不足,提出下一年改进建议。

通过本次攻坚行动,力争实现学院生源质量的实质性跃升,为培养未来生命科学领域的卓越人才奠定坚实基础。

生命科学学院

2026年5月14日


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